보고서 회계 회사 인 PricewaterhouseCoopers (PwC)는 현재와 2030 년대 중반 사이에 각각 증가하는 일자리 손실 수준과 관련된 세 가지 자동화 물결이있을 것이라고 예측했으며 지금은 첫 번째 단계에 있습니다.
첫 번째-2020 년대 초까지 지속될 알고리즘 물결-우리는 자동화의 영향을받는 일자리의 2-3 %를 예상 할 수 있다고 주장합니다. 두 번째로 2020 년대 후반까지 지속되는 증강 물결에 이르면이 수치는 20 %까지 가파르게 상승하고 세 번째 물결 인 자율성의 영향을받는 일자리 수는 30 %까지 높아질 수 있습니다.
PwC의 조사 결과는 영국의 5,500 명 이상의 근로자를 포함하여 29 개국의 200,000 명 이상의 근로자의 일자리 분석을 기반으로합니다.
첫 번째 물결에 영향을받은 일자리 비율은 상대적으로 낮을 수 있지만 PwC는 금융 서비스 부문이 약 6-8 %로 상당히 타격을 입을 수 있다고 주장합니다.
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알고리즘 물결은 이미 잘 진행되고 있으며 구조화 된 데이터 분석 및 신용 점수와 같은 간단한 디지털 작업을 자동화하는 작업을 포함합니다. 뉴스 포스트 PwC 웹 사이트에서 설명합니다.
이 보고서는 또한 여성이 영향을 많이받는 부문에서 사무직에서 더 높은 대표성을 갖기 때문에이 물결 동안 가장 큰 타격을 입을 것이라고 강조합니다.
표 : OECD PIAAC 데이터를 기반으로 한 영국의 PwC 추정치
두 번째 물결 인 증강은 반복 가능한 작업의 자동화와 정보 교환뿐 아니라 항공 드론, 창고의 로봇 및 반 자율 차량의 추가 개발을 기반으로합니다. 이 물결에서 모든 부문의 일자리 중 20 %가 영향을받을 수 있지만 금융 서비스 부문은 여전히 대부분의 것보다 더 큰 타격을받을 것으로 예상됩니다. 대학원 수준의 자격이없는 여성과 마찬가지로 여성은이 단계에서 여전히 약간 더 취약합니다.
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마지막으로 2030 년대 중반까지 지속될 자동화 물결에서 PwC는 AI가 여러 소스의 데이터를 분석하고 결정을 내리고 사람의 입력이 거의 또는 전혀없이 물리적 조치를 취할 수있을 것이라고 예측합니다. 이 시점에서 자율 로봇과 무인 차량이 일반화되고 최대 30 %의 일자리가 영향을받을 것입니다. 이 시점에서 남성은 처음으로 여성보다 더 취약 해졌습니다.
그러나 PwC는이 모든 추가 자동화가 생산성, 수입 및 부를 향상시킬 것이라고 예측하기 때문에 모든 것이 암울한 것은 아닙니다. 이 추가 자산이 투자되면 자동화로 인한 일자리 손실을 광범위하게 보상 할 수있는 비자 동화 부문에 충분한 새로운 일자리가 생길 것이라고 주장합니다.
PwC의 영국 인공 지능 리더 인 Euan Cameron은 다음과 같이 말했습니다.
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우리의 연구에 따르면 자동화와 AI의 영향은 더 많은 일상적이고 데이터 작업이 먼저 발생하면서 파도로 느껴질 것입니다. AI 기술은 매일 점점 더 정교 해지고 있으며 기업은 사람들이 어떻게, 어디서, 언제 영향을받을 수 있는지 이해해야합니다. 미래에. 위험과 기회를 이해하는 사람들은 단순히 너무 늦었을 때 대응하는 것이 아니라 인력 기술을 향상시키고 비즈니스에 적응할 수 있습니다.
