직장을 싫어하는 것은 최악입니다. 아무도 다음 주 동안 공포로 가득 찬 월요일 아침에 일어나기를 원하지 않습니다. 나쁜 일자리는 좋은 회사 , 그 반대의 경우도 있지만 구인 제안을 수락하기 전에 회사의 평판을 살펴볼 가치가 있습니다.
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현재 및 전직 직원의 직장에 대한 3,100 만 개 이상의 리뷰를 제공하는 웹 사이트를 검토하는 회사 인 Glassdoor를 사용하여 어떤 정보를 얻고 있는지 알아내는 한 가지 방법이 있습니다. 또 다른 방법은 LinkedIn 직원 이직률을 파악하고 최근 출발지에 몇 개의 InMail을 보내 그들이 배를 뛰어 넘은 이유를 알아 봅니다.
Glassdoor는 일하기 좋은 영국 최고의 기업 , 최악의 경우에도 동일하지 않습니다. 속담 우리는 모든 회사가 변화 할 도구를 가지고 있기 때문에 손가락질을하고 싶지 않습니다. 우리는 그다지 좋지 않으며 직원의 행복과 관련하여 문제가있는 것으로 보이는 회사를 항상 표시 할 가치가 있습니다. 목록을 정리하는 데 도움이되도록 전 세계 770,000 개 비즈니스에 걸쳐 기존 및 이전 직원이 작성한 Glassdoor의 사용자 리뷰를 확인했지만 영국에 기반을 둔 비즈니스 만 살펴 보았습니다.
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우리는 그러한 회사를 위해 일하지 않는다거나 심지어 최악의 범죄자라고 말하는 것이 아니라 먼저 약간의 실사를 가지고 시간을 할애 할 수 있습니다. Glassdoor의 사용자 리뷰를 살펴보면 가입하기 전에 신중하게 고려해야 할 몇 가지 회사가 있습니다.
Alphr이 Glassdoor에서 가장 낮은 등급의 영국 기술 회사를 선택했습니다.
다이슨
진공 청소기와 핸드 드라이어로 유명한 영국의 엔지니어링 회사는 일하기가 몹시 짜증이납니다. 농담을 제외하고 Dyson은 게시 시점에 Glassdoor에서 5 점 만점에 2.9 점에 불과했으며 직원의 46 %만이 그곳에서 친구에게 일할 것을 권장한다고 답했습니다.
직원 리뷰 요구 Dyson이 너무 늦기 전에 IT 시스템에 많은 현금을 투자하고 불평하다 긴 근무 시간에 대해. 또한 직원 할인은 그다지 좋지 않습니다. 보고서 . 더 긍정적 인 측면에서는 또한 진정으로 혁신적이라고 반복해서 설명합니다. 엔지니어링 중심 모든 비즈니스에 적용됩니다. 다이슨은 우리의 의견 요청에 응답하지 않았습니다.
최첨단의 삶이 여전히 매력적이라면 다이슨의 일자리는 여기에서 찾을 수 있습니다. . 고려할 수있는 다른 대형 기술 브랜드는 다음과 같습니다. 사과 (Glassdoor의 별 4 개), 구글 (4.4) 및 팔 (4.2).
Capita
아웃소싱 및 솔루션 대기업은 Glassdoor에서 5 점 만점에 2.6 점을 기록했으며 직원 중 36 %만이 친구에게 추천하겠다고 답했습니다. 리뷰에 따르면 새로운 CEO Jon Lewis는 현재 56 %의 중간 지지율에도 불구하고 일부 직원에게 환영받는 변화입니다.
물론 거대 기업에는 광범위한 작업이 있으므로 검토가 실제로 자신의 부서에 적용되는지 고려해 볼 가치가 있습니다. 자기 설명 IT 관리자 1 명 비판 사람과 프로세스에 대한 투자 부족, 벨파스트의 IT 서비스 데스크 직원 말했다 교육은 좋았고 문제 해결 기술 개발은 최고 수준입니다. Capita는 아무런 언급이 없다고 말했다.
Capita 팀에 합류 할 의향이 있다면 채용 정보는 여기에 있습니다 ; 대규모 아웃소싱 회사에서 일하는 소리가 마음에 드신다면, 각자에게 맡기세요. Capgemini (Glassdoor에서 별 5 개 중 3.9 개로 평가됨) 또는 Accenture (3.7 별).
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DXC 기술
DXC 기술에 대해 들어 보지 못했을 수도 있지만 작년에이를 만들기 위해 합병 한 두 회사 인 CSC와 HPE의 엔터프라이즈 서비스 측 또는 Hewlett Packard Enterprise에 대해 들어 보셨을 것입니다. DXC Technology는 5 점 만점에 2.7 점을 받았으며 직원의 3 분의 1만이 Glassdoor에서 회사를 친구에게 추천하겠다고 말했습니다.
Glassdoor에 대한 리뷰는 다음과 같이 설명합니다. 매우 격동 , 글래스고의 기술 컨설턴트와 함께 속담 지난 5 년 동안 충분한 분기 별 중복이 거의 발생했습니다. 반면에 Hampshire의 Hook에있는 IT 프로젝트 관리자는 말했다 적어도 작업은 흥미로 웠고 현재 Digital Transformation Center의 직원은 말했다 그 부서에는 진짜 단점이 없습니다.
DXC Technology 대변인은 다음과 같이 말했습니다. DXC Technology의 문화는 변화를 포용합니다. 일부는 이로 인해 미루어 질 수 있지만, 다른 일부는 변화를 통해 번창하고 역동적 인 환경과 그것이 제공하는 성장 기회를 최대한 활용하고 있습니다. 또한 DXC는 직원들이 기술과 역량을 향상시키고 새로운 인재를 추가하고 파트너와 함께 교육 및 인증 프로그램을 활용하도록 돕는 데 초점을 맞추고 있습니다. 우리의 목표는 빠르게 변화하는 시장에서 상호 유익한 직원 경험을 제공하는 것이며이를 실현하기 위해 지속적으로 시간과 에너지를 투자하고 있습니다.
거기에 DXC의 다양한 영국 위치에서 진행되는 많은 일자리 . 리뷰가 당신을 실망시키는 경우, 확인하십시오 영업 (Glassdoor 5 개 중 4.4 개) 및 망아지 (별 4 개).
세이지
세무 및 회계 소프트웨어 및 서비스 회사는 고객 사이에서 사랑을받을 수 있지만 자체 직원은 그렇지 않습니다.이 회사는 5 점 만점에 2.9 점을 받았으며 Glassdoor 직원 중 절반 만이 그곳에서 일하는 것을 친구에게 추천 할 것입니다.
일과 삶의 균형과 혜택이 칭찬받는 동안 직원 팬이 아니다 관리의 부족 또는 부족 사무실의 부엌 . IT 직원은 모든 것의 느린 속도를 비판합니다. 혁신 밖으로 수행 새로운 직원에게 노트북 . 즉, 일부 말하다 상황이 더 나아지고 있다는 것을.
의견 요청에 대해 Sage 대변인은 다음과 같이 대답했습니다. 동료 경험은 우리에게 매우 중요합니다. 이것이 우리가 개선 할 수있는 방법에 대해 정기적으로 동료를 설문 조사하여 참여도를 추적하는 이유입니다.
그 피드백을 바탕으로 우리는 가벼운 터치 성능 관리로 이동했으며 동료들에게 잠재력을 최대한 발휘할 수있는 최고의 플랫폼을 제공하기 위해 작업 및 주방 (!) 환경을 개선하고 있습니다. 우리의 목표는 최고의 인재를 모집하고 유지하여 고객을 더 성공적으로 만들 수 있도록하는 것입니다.
Sage의 구인 목록은 여기 . 다른 옵션을 찾고 있다면 수액 (Glassdoor에서 별 5 개 중 4.1 개).
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윌리엄 힐
William Hill은 글을 쓰는 시점에 Glassdoor 점수가 5 점 만점에 2.7 점에 불과했으며 직원 중 41 %만이 북 메이커를 친구에게 추천하겠다고 답했습니다. 그러나 부정적인 리뷰의 대부분은 일선 소매 측에 초점을 맞추고 있습니다. 불만 일부 직원은 혼자 일하고 일과 삶의 균형이 좋지 않습니다.
기술 부서에서 일자리를 얻으면 더 나아질 수 있습니다. HR 직원 전화 William Hill은 흥미로운 기술 프로그램과 민첩한 작업 방식이 있다고 말하면서 일하기 좋은 곳입니다. 현재 다른 직원 인용하다 회사의 훌륭한 기술 스택이 사인온의 한 가지 이유입니다. 그러나 그들은 또한 자신을 부 CIO라고 설명합니다. 그래서 그들은 그렇게 말할 것입니다.
한 Google 드라이브에서 다른 드라이브로 폴더를 이동하는 방법
William Hill은 기술 및 리더십 역량을 구축하는 프로그램과 기술 대학원 제도를 통해 회사를 일하기 좋은 곳으로 만들기 위해 열심히 노력하고 있다고 말했습니다. 우리의 문화와 업무 방식의 변화는 비즈니스 발전에 중추적 인 역할을했으며, 올해 새로운 가치를 개발하고 출시했으며 동시에 리더십 기대치를 수정했다고 대변인은 말했습니다. 1,000 개의 강력한 기술 팀과 영국의 2,300 개 이상의 베팅 샵에서의 직책을 포함하여 리즈와 런던 전역에서 일자리를 제공하는 William Hill은 베팅 업계에서 가장 큰 고용주 중 하나이며 사람들이 기술을 개발하고 경력을 쌓을 수있는 훌륭한 기회를 제공합니다. .
여전히 많이 있습니다 William Hill 채용 ,하지만 아마도 Bet365 (Glassdoor의 별 3.4 개) 또는 888 (별표 3.8 개)이 더 많을 수 있습니다. Ladbrokes 과 BetFred 그러나 William Hill과 비슷하거나 더 나쁜 점수를 받았습니다.
